Dictionnaire des compétences de l'ACIA en leadership
Annexe 1 - Harmonisation des compétences
| Anciennes compétences du SCT | Nouvelles compétences du SCT | Compétences proposées à l'ACIA |
|---|---|---|
| Valeurs et éthiques | Préserver l'intégrité et le respect | Valeurs et éthiques (droit d'entrée) |
| Réflexion stratégique | Créer une vision et une stratégie | Réflexion stratégique |
| Engagement | Collaborer avec les partenaires et les intervenants | Établissement de relations avec les intervenants (Collaboration) Influencer les autres Souci du service (droit d'entrée) |
| Gestion par l'action | Obtenir des résultats | Esprit de décision Efficacité opérationnelle Gestion du risque Imputabiliser les autres |
| Gestion des ressources humaines | Mobiliser les personnes | Perfectionnement et gestion du personnel Renforcement de la capacité organisationnelle Mobilisation des autres Esprit d'équipe (droit d'entrée) |
| Gestion financière | (Obtenir des résultats) | Gérance (droit d'entrée) |
| Promouvoir l'innovation et orienter le changement | Leadership en matière de changement | |
| Compréhension de l'organisation |
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